{"id":3556,"date":"2025-02-17T13:17:58","date_gmt":"2025-02-17T12:17:58","guid":{"rendered":"https:\/\/itds.pl\/?post_type=news&p=3556"},"modified":"2025-10-02T01:56:07","modified_gmt":"2025-10-01T23:56:07","slug":"przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/","title":{"rendered":"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce – szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n
\n
\n
\n \n Powr\u00f3t do listy\n <\/svg> <\/a>\n
\n
\n <\/svg>

Czas czytania:\n 5 min<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n

Jeszcze do niedawna kariera w bran\u017cy IT by\u0142a postrzegana jako elitarny i futurystyczny wyb\u00f3r, dost\u0119pny dla w\u0105skiego grona specjalist\u00f3w. Obecnie sektor ten jest uznawany za jeden z najbardziej dynamicznych i perspektywicznych obszar\u00f3w rynku pracy, przyci\u0105gaj\u0105cy rosn\u0105c\u0105 liczb\u0119 m\u0142odych Polak\u00f3w. Pomimo zmieniaj\u0105cej si\u0119 koniunktury IT nadal pozostaje jednym z najbardziej po\u017c\u0105danych kierunk\u00f3w zawodowych. Jakie wyzwania i transformacje czekaj\u0105 na tych, kt\u00f3rzy dopiero rozpoczynaj\u0105 swoj\u0105 karier\u0119 w tej bran\u017cy?<\/p>\n

IT jako wymarzona \u015bcie\u017cka kariery<\/b><\/h3>\n

Wysokie zarobki, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zar\u00f3wno w Polsce, jak i za granic\u0105 oraz r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 ofert \u2013 to tylko niekt\u00f3re zalety wymieniane przez m\u0142odych ludzi rozpoczynaj\u0105cych karier\u0119 w IT. Wed\u0142ug raportu PARP \u201ePokolenie Z na rynku pracy. Postawy, priorytety, oczekiwania\u201d a\u017c 29% przedstawicieli najm\u0142odszego pokolenia decyduje si\u0119 na zawody zwi\u0105zane z nowymi technologiami. Jednak rynek, na kt\u00f3ry trafiaj\u0105 dzisiejsi absolwenci, znacznie r\u00f3\u017cni si\u0119 od tego, kt\u00f3ry kszta\u0142towa\u0142 kariery ich starszych koleg\u00f3w.<\/p>\n

Czy specjalist\u0105 IT mo\u017ce zosta\u0107 ka\u017cdy?<\/b><\/h3>\n

Panuje przekonanie, \u017ce wej\u015bcie do bran\u017cy IT jest dzi\u015b znacznie \u0142atwiejsze \u2013 wystarczy zainteresowanie nowymi technologiami i uko\u0144czenie kursu programowania, nierzadko w formie nauki online. Internet pe\u0142en jest reklam obiecuj\u0105cych zdobycie eksperckiej wiedzy w zaledwie kilka miesi\u0119cy. Rzeczywi\u015bcie, na przestrzeni lat dost\u0119pno\u015b\u0107 edukacji w zakresie IT znacz\u0105co wzros\u0142a. Specjalistyczne klasy w technikach i liceach, szeroki wyb\u00f3r kurs\u00f3w oraz bogata baza materia\u0142\u00f3w dost\u0119pnych online sprawiaj\u0105, \u017ce zdobycie podstawowej wiedzy jest \u0142atwiejsze ni\u017c kiedykolwiek wcze\u015bniej. Dodatkowo, pojawi\u0142y si\u0119 narz\u0119dzia, kt\u00f3re automatyzuj\u0105 pisanie kodu i u\u0142atwiaj\u0105 prac\u0119 programistom.<\/p>\n

Jednak \u0142atwiejszy dost\u0119p do edukacji w bran\u017cy IT nie przek\u0142ada si\u0119 automatycznie na wysokie wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy. Pracodawcy cz\u0119sto oczekuj\u0105 od kandydat\u00f3w nie tylko bieg\u0142o\u015bci w kilku j\u0119zykach programowania, ale r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015bci pracy zespo\u0142owej, znajomo\u015bci metodyk Agile, zdolno\u015bci do analizy i adaptacji do najnowszych trend\u00f3w technologicznych oraz rozwini\u0119tych kompetencji mi\u0119kkich. IT to dynamiczna bran\u017ca, wymagaj\u0105ca nieustannego doskonalenia si\u0119 i elastyczno\u015bci.<\/p>\n

Braki kadrowe i ryzyko spowolnienia<\/b><\/h3>\n

Paradoksalnie, cho\u0107 zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w IT stale ro\u015bnie, rynek wci\u0105\u017c zmaga si\u0119 z niedoborem wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Wed\u0142ug raportu SoDA, Organizacji Pracodawc\u00f3w Us\u0142ug IT, w Polsce brakuje od 250 do 300 tysi\u0119cy programist\u00f3w. Je\u015bli ta tendencja si\u0119 utrzyma, mo\u017ce to wp\u0142yn\u0105\u0107 na spowolnienie gospodarcze.<\/p>\n

Jednym z g\u0142\u00f3wnych powod\u00f3w tego kryzysu jest niewystarczaj\u0105ca liczba absolwent\u00f3w kierunk\u00f3w informatycznych oraz niski poziom kwalifikacji wielu kandydat\u00f3w. Podstawowa znajomo\u015b\u0107 programowania nie wystarcza, gdy firmy poszukuj\u0105 ekspert\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa, Big Data, cloud computingu czy sztucznej inteligencji. Raport \u201eIT Globalne Trendy HR\u201d Gi Group Holding wskazuje, \u017ce a\u017c 37,6% firm w Polsce ma trudno\u015bci w rekrutacji takich specjalist\u00f3w.<\/p>\n

Dodatkowo, polscy in\u017cynierowie IT ciesz\u0105 si\u0119 wysokim uznaniem na mi\u0119dzynarodowym rynku pracy, co sprawia, \u017ce wielu z nich decyduje si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z zagranicznymi pracodawcami. Konkurencyjne wynagrodzenia w Niemczech, Wielkiej Brytanii, Szwecji czy USA stanowi\u0105 silny atut przyci\u0105gaj\u0105cy najwybitniejszych ekspert\u00f3w, podczas gdy polskie firmy cz\u0119sto nie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci zaoferowania r\u00f3wnie korzystnych warunk\u00f3w zatrudnienia.<\/p>\n

Kobiety w IT \u2013 rosn\u0105ca, cho\u0107 nadal niewielka grupa<\/b><\/h3>\n

W por\u00f3wnaniu do sytuacji sprzed kilku lat, bran\u017ca IT sta\u0142a si\u0119 bardziej zr\u00f3\u017cnicowana pod wzgl\u0119dem reprezentacji kobiet i m\u0119\u017cczyzn, co \u015bwiadczy o post\u0119puj\u0105cej r\u00f3wno\u015bci szans i rosn\u0105cej obecno\u015bci kobiet w tym dynamicznie rozwijaj\u0105cym si\u0119 sektorze. Obecnie coraz wi\u0119cej kobiet decyduje si\u0119 na rozw\u00f3j zawodowy w obszarze technologii informatycznych. Cho\u0107 wed\u0142ug raportu Bulldogjob wci\u0105\u017c stanowi\u0105 jedynie 16% zatrudnionych, ich udzia\u0142 w IT systematycznie ro\u015bnie. Dane Fundacji Edukacyjnej Perspektywy wskazuj\u0105, \u017ce w latach 2013 \u2013 2022 liczba studentek kierunk\u00f3w informatycznych zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 o 56%. Panie najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 specjalizacje takie jak Testing, Project Management czy Backend oraz pracuj\u0105 z technologiami SQL, JavaScript i HTML&CSS.<\/p>\n

Outsourcing \u2013 odpowied\u017a na problemy kadrowe<\/b><\/h3>\n

W obliczu rosn\u0105cych trudno\u015bci w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych specjalist\u00f3w IT, coraz wi\u0119cej firm decyduje si\u0119 na outsourcing. Wykorzystanie zewn\u0119trznych ekspert\u00f3w pozwala przedsi\u0119biorstwom na elastyczno\u015b\u0107 w dostosowywaniu zasob\u00f3w do bie\u017c\u0105cych potrzeb, a tak\u017ce na dost\u0119p do szerokiego spektrum kompetencji, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 trudne do znalezienia na rynku pracy. Outsourcing in\u017cynier\u00f3w IT staje si\u0119 strategicznym rozwi\u0105zaniem, umo\u017cliwiaj\u0105cym firmom utrzymanie konkurencyjno\u015bci, a jednocze\u015bnie optymalizacj\u0119 koszt\u00f3w i zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci operacyjnej.<\/p>\n

Dzi\u0119ki do\u015bwiadczeniu rekruter\u00f3w, firmy outsourcingowe potrafi\u0105 dobiera\u0107 odpowiednich kandydat\u00f3w, tworz\u0105c zespo\u0142y idealnie dopasowane do wymaga\u0144 projekt\u00f3w, w tym tych wymagaj\u0105cych wsp\u00f3\u0142pracy wielu specjalist\u00f3w. W dynamicznie zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015brodowisku, outsourcing zapewnia firmom elastyczno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu zasobami ludzkimi i szybkie reagowanie na zmiany.<\/p>\n

Przysz\u0142o\u015b\u0107 polskiego IT \u2013 wyzwania i mo\u017cliwo\u015bci<\/b><\/h3>\n

Bran\u017ca IT w Polsce przesz\u0142a ogromn\u0105 transformacj\u0119 i nadal stoi przed wieloma wyzwaniami. Zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownicy musz\u0105 dostosowywa\u0107 si\u0119 do nowych reali\u00f3w.<\/p>\n

W obliczu rosn\u0105cego zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych specjalist\u00f3w IT, kluczowe staje si\u0119 kszta\u0142cenie wi\u0119kszej liczby profesjonalist\u00f3w, a tak\u017ce inwestowanie w rozw\u00f3j kompetencji istniej\u0105cej kadry. To nie tylko kwestia technicznych umiej\u0119tno\u015bci, ale r\u00f3wnie\u017c zdolno\u015bci adaptacji do nowych narz\u0119dzi, metod pracy oraz technologii. W tym kontek\u015bcie ro\u015bnie znaczenie nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144, takich jak outsourcing specjalist\u00f3w IT, kt\u00f3ry pozwala firmom szybko reagowa\u0107 na zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby rynku, zapewniaj\u0105c dost\u0119p do wysoko wykwalifikowanych specjalist\u00f3w i elastyczno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu zasobami.<\/p>\n

Mimo wyzwa\u0144, rynek IT w Polsce wci\u0105\u017c oferuje ogromne mo\u017cliwo\u015bci zar\u00f3wno dla firm, jak i dla pracownik\u00f3w. Aby w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 te szanse, wszystkie strony musz\u0105 wykaza\u0107 si\u0119 gotowo\u015bci\u0105 do ci\u0105g\u0142ych zmian, inwestowania w innowacje oraz doskonalenia swoich kompetencji, by utrzyma\u0107 konkurencyjno\u015b\u0107 i sprosta\u0107 rosn\u0105cym wymaganiom bran\u017cy.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n <\/div>\n

\n
\n \n Poprzedni\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n
\n \n Nast\u0119pny\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/main>\n

Podobne wpisy\n<\/h2>\n
\n \n
\n \"Modele <\/div>\n <\/div>\n \n

Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing &#8211; kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Senior <\/div>\n <\/div>\n \n

Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce &#8211; Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Jak <\/div>\n <\/div>\n \n

Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej<\/h3>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/aside>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3291,"template":"","news_category":[],"class_list":["post-3556","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPrzysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITDS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-01T23:56:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4-1024x804.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"804\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/\",\"name\":\"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png\",\"datePublished\":\"2025-02-17T12:17:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-01T23:56:07+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png\",\"width\":1490,\"height\":1170},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce – szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"name\":\"ITDS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"ITDS\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"width\":650,\"height\":400,\"caption\":\"ITDS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS","og_url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/","og_site_name":"ITDS","article_modified_time":"2025-10-01T23:56:07+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":804,"url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4-1024x804.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/","name":"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce - szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w | ITDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png","datePublished":"2025-02-17T12:17:58+00:00","dateModified":"2025-10-01T23:56:07+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#primaryimage","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-4.png","width":1490,"height":1170},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przyszlosc-it-w-polsce-szanse-i-wyzwania-dla-mlodych-specjalistow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Przysz\u0142o\u015b\u0107 IT w Polsce – szanse i wyzwania dla m\u0142odych specjalist\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","name":"ITDS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization","name":"ITDS","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","width":650,"height":400,"caption":"ITDS"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3556\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=3556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}