{"id":3558,"date":"2025-02-07T14:27:14","date_gmt":"2025-02-07T13:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/itds.pl\/?post_type=news&p=3558"},"modified":"2025-10-02T02:01:43","modified_gmt":"2025-10-02T00:01:43","slug":"podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/","title":{"rendered":"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n
\n
\n
\n \n Powr\u00f3t do listy\n <\/svg> <\/a>\n
\n
\n <\/svg>

Czas czytania:\n 3 min<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n

Podsumowuj\u0105c sytuacj\u0119 na rynku pracy IT w Polsce w 2024 roku, najcz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105cym si\u0119 has\u0142em by\u0142a \u201estabilizacja\u201d. Dane wskazuj\u0105, \u017ce po trudnym 2023 roku bran\u017ca zacz\u0119\u0142a odzyskiwa\u0107 r\u00f3wnowag\u0119, a nadzieje na popraw\u0119 nabiera\u0142y realnych kszta\u0142t\u00f3w. Liczba ofert pracy spad\u0142a jedynie o 2,6% w por\u00f3wnaniu do poprzedniego roku, a pensje nie do\u015bwiadczy\u0142y ju\u017c spektakularnych wzrost\u00f3w, cho\u0107 rywalizacja o pojedyncze stanowiska lekko wzros\u0142a.<\/p>\n

Prognozy gospodarcze sugeruj\u0105ce o\u017cywienie znalaz\u0142y odzwierciedlenie ju\u017c w ostatnim kwartale roku, kiedy liczba ofert pracy IT wzros\u0142a o 22% w por\u00f3wnaniu do analogicznego okresu 2023 roku. Jak wygl\u0105da\u0142 ca\u0142y rok? Oto szczeg\u00f3\u0142y.<\/p>\n

Mniej ofert dla programist\u00f3w, wi\u0119kszy popyt na inne specjalizacje<\/b><\/h3>\n

Backend pozostaje najpopularniejszym obszarem w polskim IT \u2013 co pi\u0105te og\u0142oszenie dotyczy\u0142o tej specjalizacji. Dodaj\u0105c Fullstack i Frontend, udzia\u0142 programowania w ca\u0142o\u015bci rynku wyni\u00f3s\u0142 36,6%. To potwierdza trend, w kt\u00f3rym kodowanie nie jest ju\u017c dominuj\u0105c\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 ofert pracy, co jeszcze dwa lata temu by\u0142o norm\u0105.<\/p>\n

Coraz wi\u0119cej ofert dotyczy natomiast specjalizacji takich jak analiza danych, administracja systemami czy bezpiecze\u0144stwo IT. Zainteresowanie kategori\u0105 Security wzros\u0142o o 39%, a Data & BI o 34%. Dynamiczny rozw\u00f3j zanotowa\u0142y r\u00f3wnie\u017c Product Management oraz AI, wskazuj\u0105c na rosn\u0105ce znaczenie tych dziedzin.<\/p>\n

Wynagrodzenia: stabilizacja zamiast dynamicznych wzrost\u00f3w<\/b><\/h3>\n

Pod wzgl\u0119dem wynagrodze\u0144 2024 rok by\u0142 inny ni\u017c poprzednie lata. Cho\u0107 pensje wci\u0105\u017c ros\u0142y lub utrzymywa\u0142y si\u0119 na stabilnym poziomie, odnotowano te\u017c niewielkie spadki \u2013 g\u0142\u00f3wnie w kontraktach B2B dla junior\u00f3w i senior\u00f3w w g\u00f3rnych wide\u0142kach. W 2023 roku spadki wyst\u0105pi\u0142y w czterech specjalizacjach, podczas gdy w 2024 r\u00f3\u017cne formy obni\u017cek dotkn\u0119\u0142y ju\u017c siedem z nich, w tym Project Management, DevOps, Mobile i Frontend.<\/p>\n

Tam, gdzie pensje ros\u0142y, wzrosty by\u0142y umiarkowane \u2013 zazwyczaj jednocyfrowe. Najwi\u0119ksze zwy\u017cki odnotowano w\u00a0AI, Security<\/b>\u00a0oraz obszarach tradycyjnie s\u0142abiej op\u0142acanych, takich jak Game Dev, Support i Design. Wnioski s\u0105 jasne: rynek przeszed\u0142 w faz\u0119 utrzymania stawek, odchodz\u0105c od spektakularnych podwy\u017cek sprzed kilku lat.<\/p>\n

Wi\u0119cej kandydat\u00f3w na jedno stanowisko<\/b><\/h3>\n

Czy w 2024 roku wzros\u0142a liczba os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy w IT? Dane pokazuj\u0105, \u017ce tak \u2013 cho\u0107 nieznacznie. \u015arednio na jedno og\u0142oszenie aplikowa\u0142y 44 osoby (w 2023 roku by\u0142o ich 40). Najwi\u0119kszy wzrost konkurencji zanotowano w\u015br\u00f3d bardziej do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w: liczba aplikacji mid\/regular wzros\u0142a o 37%, a senior\u00f3w o 23%.<\/p>\n

Frontend pozostaje najbardziej konkurencyjn\u0105 specjalizacj\u0105. Liczba ofert w tej dziedzinie spad\u0142a o 20%, a rozw\u00f3j technologii low-code, no-code i AI przyczynia si\u0119 do nasycenia rynku. \u015arednia liczba kandydat\u00f3w na jedno miejsce wynosi\u0142a tu a\u017c 149.<\/p>\n

Podsumowanie<\/b><\/h3>\n

Rok 2024 przyni\u00f3s\u0142 stabilizacj\u0119 na polskim rynku pracy IT. Cho\u0107 wzrosty pensji i liczby ofert by\u0142y skromne, pojawia si\u0119 przestrze\u0144 do umiarkowanego optymizmu na przysz\u0142o\u015b\u0107 \u2013 szczeg\u00f3lnie w kontek\u015bcie dynamicznego rozwoju nowych technologii i zwi\u0119kszonego zapotrzebowania na specjalist\u00f3w spoza tradycyjnych obszar\u00f3w programowania. [\u017br\u00f3d\u0142o: No Fluff Jobs:\u00a0bit.ly\/4jfklhF<\/a>]<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/i><\/p>\n

\u201cRok 2024 rzeczywi\u015bcie przyni\u00f3s\u0142 stabilizacj\u0119 na rynku pracy IT, co po dynamicznych zmianach ostatnich lat jest sygna\u0142em pozytywnym. Firmy koncentruj\u0105 si\u0119 na kompetencjach odpowiadaj\u0105cych aktualnym wyzwaniom technologicznym. Jednym z kluczowych trend\u00f3w jest rosn\u0105ce zapotrzebowanie na ekspert\u00f3w w obszarach Security, AI oraz zawaansowanej analizy danych, co odzwierciedla globalne zmiany w priorytetach biznesowych i technologicznych. To wa\u017cny sygna\u0142 dla kandydat\u00f3w \u2013 rozw\u00f3j w tych kierunkach mo\u017ce znacz\u0105co zwi\u0119kszy\u0107 ich atrakcyjno\u015b\u0107 na rynku pracy.\u201d<\/i><\/p>\n

Justyna Werecka-Panter\u00a0<\/b>\u2013 Recruitment Director w ITDS<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n <\/div>\n

\n
\n \n Poprzedni\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n
\n \n Nast\u0119pny\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/main>\n

Podobne wpisy\n<\/h2>\n
\n \n
\n \"Modele <\/div>\n <\/div>\n \n

Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing &#8211; kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Senior <\/div>\n <\/div>\n \n

Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce &#8211; Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Jak <\/div>\n <\/div>\n \n

Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej<\/h3>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/aside>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3121,"template":"","news_category":[],"class_list":["post-3558","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPodsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITDS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-02T00:01:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2-1024x804.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"804\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/\",\"name\":\"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png\",\"datePublished\":\"2025-02-07T13:27:14+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-02T00:01:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png\",\"width\":1490,\"height\":1170,\"caption\":\"WWW-BLOG-ZDJ\u0118CIA (2)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"name\":\"ITDS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"ITDS\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"width\":650,\"height\":400,\"caption\":\"ITDS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS","og_url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/","og_site_name":"ITDS","article_modified_time":"2025-10-02T00:01:43+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":804,"url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2-1024x804.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/","name":"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci | ITDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png","datePublished":"2025-02-07T13:27:14+00:00","dateModified":"2025-10-02T00:01:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#primaryimage","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/WWW-BLOG-ZDJECIA-2.png","width":1490,"height":1170,"caption":"WWW-BLOG-ZDJ\u0118CIA (2)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/podsumowanie-sytuacji-na-rynku-pracy-it-w-2024-stabilizacja-i-nowe-mozliwosci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Podsumowanie Sytuacji na Rynku Pracy IT w 2024: Stabilizacja i Nowe Mo\u017cliwo\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","name":"ITDS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization","name":"ITDS","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","width":650,"height":400,"caption":"ITDS"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=3558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}