{"id":3574,"date":"2024-05-29T11:21:43","date_gmt":"2024-05-29T09:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/itds.pl\/?post_type=news&#038;p=3574"},"modified":"2025-10-02T02:07:59","modified_gmt":"2025-10-02T00:07:59","slug":"it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/","title":{"rendered":"IT staffing &#8211; na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci?"},"content":{"rendered":"<div class=\"py-40 xl:py-60 bg-background-primary layout-news-content\">\n  <div class=\"container\">\n    <div\n  class=\"grid gap-x-40 gap-y-100 xl:gap-x-50 2xl:gap-x-150 xl:grid-cols-[1fr_420px] editor-grid\"\n>\n  <main>\n    <div class=\"mx-auto max-w-[990px]\">\n        <div class=\"md:flex space-y-50 md:space-y-0 xl:block xl:space-y-50 2xl:flex 2xl:space-y-0 items-center justify-between pb-30 xl:pb-50 mb-30 xl:mb-50 border-b border-border-primary\">\n          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"true\"\n  >\n    Powr\u00f3t do listy\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M.462 10.092h19.077a.41.41 0 1 1 0 .82H1.453l2.49 2.49a.41.41 0 0 1-.581.581l-3.191-3.19a.408.408 0 0 1-.088-.448.413.413 0 0 1 .379-.253Z\" \/><path d=\"M3.657 6.897a.41.41 0 0 1 .29.701L.752 10.795a.41.41 0 0 1-.581-.581l3.195-3.195a.41.41 0 0 1 .29-.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n          <div class=\"sm:flex items-center space-y-10 sm:space-y-0 sm:gap-x-30\">\n                          <div class=\"flex items-center gap-x-10\">\n                <svg class=\"w-24 h-24 shrink-0 pointer-events-none fill-white\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 25\"><path d=\"M20.43 20.11a3 3 0 0 1-.89 2.22 3.17 3.17 0 0 1-2.24.92H6.71a3.12 3.12 0 0 1-3.13-3v-.45a6.23 6.23 0 0 1 2.1-4.6l2.71-2.44a.37.37 0 0 0 0-.59L5.67 9.73a.73.73 0 0 1 0-1 .75.75 0 0 1 1.06 0l2.67 2.35a1.84 1.84 0 0 1 0 2.77l-2.71 2.44a4.64 4.64 0 0 0-1.62 3.49v.43a1.63 1.63 0 0 0 1.63 1.57h10.6a1.64 1.64 0 0 0 1.63-1.64v-.34a4.65 4.65 0 0 0-1.62-3.51l-2.71-2.44a1.858 1.858 0 0 1 0-2.77l2.7-2.43a4.68 4.68 0 0 0 1.62-3.5v-.32a1.62 1.62 0 0 0-1.63-1.61H6.7a1.62 1.62 0 0 0-1.63 1.61v.32a.75.75 0 1 1-1.5 0v-.32A3.11 3.11 0 0 1 6.7 1.75h10.59a3.11 3.11 0 0 1 3.13 3.08v.32a6.18 6.18 0 0 1-2.1 4.58l-2.71 2.44a.381.381 0 0 0 0 .59l2.71 2.44a6.18 6.18 0 0 1 2.1 4.58l.01.33ZM7.89 18.34l2.42-2.45a2.51 2.51 0 0 1 3.49 0l2.41 2.45a1.19 1.19 0 0 1 .25 1.33 1.22 1.22 0 0 1-1.11.73H8.76a1.21 1.21 0 0 1-.87-2.06Zm1.52.59h5.29l-2-2a1 1 0 0 0-1.34 0l-1.95 2Z\" \/><\/svg>                <p class=\"text-title-18 light:text-text-primary\">Czas czytania:\n 4 min<\/p>\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"grid grid-cols-1 gap-y-50 w-full editor-grid\">\n          \n<div  class=\"cms text-title-18 light:text-text-primary\">\n  <p>Bran\u017ca IT ca\u0142y czas ewoluuje. W ostatnich latach na popularno\u015bci bardzo zyska\u0142 tzw. IT staffing, czyli pozyskiwanie kandydat\u00f3w o specjalistycznej wiedzy i\u00a0 umiej\u0119tno\u015bciach do pracy na r\u00f3\u017cnych projektach IT, zar\u00f3wno kr\u00f3tko-, jak i d\u0142ugoterminowo. Jakie korzy\u015bci IT staffing niesie dla firm, kt\u00f3re si\u0119 na niego decyduj\u0105?<\/p>\n<h3><b>IT staffing \u2013 czym jest?<\/b><\/h3>\n<p>IT staffing to proces\u00a0poszukiwania i zatrudniania\u00a0specjalist\u00f3w posiadaj\u0105cych konkretne do\u015bwiadczenie i kompetencje do wykonania zada\u0144 i projekt\u00f3w dla danej firmy.<\/p>\n<p>IT staffing wi\u0105\u017ce si\u0119 zazwyczaj ze\u00a0wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z zewn\u0119trzn\u0105 firm\u0105 outsourcingow\u0105\u00a0,\u00a0jednak mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c realizowany wewn\u0119trznie przez zesp\u00f3\u0142 HR.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/jak-wyglada-rekrutacja-specjalistow-it-poznaj-metody-weryfikacji-kompetencji\/\">Rekrutacja w IT<\/a>\u00a0bywa trudna, poniewa\u017c bran\u017ca jest z\u0142o\u017cona i walka o najbardziej do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w jest niezwykle zaci\u0119ta.\u00a0 Polska znajduje si\u0119 w pierwszej tr\u00f3jce najbardziej konkurencyjnych rynk\u00f3w dla bran\u017cy IT w Europie \u015arodkowo-Wschodniej.<\/p>\n<h3><b>Statystyki zatrudnienia i prognozy dla bran\u017cy IT<\/b><\/h3>\n<p>Statystyki zatrudnienia w bran\u017cy IT kontynuuj\u0105 trend wzrostowy, kt\u00f3ry obserwujemy od kilku lat. Pomimo globalnych wyzwa\u0144 gospodarczych, bran\u017ca IT pozostaje jednym z najbardziej odpornych sektor\u00f3w, z prognozowanym dalszym wzrostem liczby miejsc pracy.<\/p>\n<h4><b>Wzrost liczby miejsc pracy<\/b><\/h4>\n<p>Prognozy sugeruj\u0105, \u017ce liczba miejsc pracy w technologiach informacyjnych b\u0119dzie ros\u0142a w tempie przewy\u017cszaj\u0105cym \u015bredni\u0105 dla innych sektor\u00f3w, z potencjalnie setkami tysi\u0119cy nowych stanowisk tworzonych ka\u017cdego roku na ca\u0142ym \u015bwiecie. Przewidywany wzrost zatrudnienia netto w sektorze IT w pierwszym kwartale 2024 wynosi +18%. To troch\u0119 wi\u0119cej ni\u017c w poprzednim kwartale 2023 (+16%) i znacznie wi\u0119cej ni\u017c w pierwszym kwartale 2023 (+3%). \u0141\u0105czna liczba os\u00f3b zatrudnionych w sektorze technologicznym przekroczy\u0142a 9,1 miliona.<\/p>\n<h4><b>Wysokie wynagrodzenia<\/b><\/h4>\n<p>Mediany wynagrodze\u0144 w bran\u017cy IT pozostaj\u0105 znacz\u0105co wy\u017csze w por\u00f3wnaniu do wielu innych sektor\u00f3w, odzwierciedlaj\u0105c wysoki popyt na specjalistyczne do\u015bwiadczenie i kompetencje. Dla konkretnych r\u00f3l w IT, takich jak np. Architekci Rozwi\u0105za\u0144 Chmurowych, wynagrodzenia mog\u0105 osi\u0105ga\u0107 \u015brednio 157 978 dolar\u00f3w, z potencjalnym wzrostem do 200 000 dolar\u00f3w rocznie. In\u017cynierowie Bezpiecze\u0144stwa Chmury zarabiaj\u0105 \u015brednio 122\u00a0153-180 000 dolar\u00f3w rocznie. In\u017cynierowie Machine Learning zarabiaj\u0105 \u015brednio 161 766 dolar\u00f3w, ale najlepsi pracownicy mog\u0105 osi\u0105ga\u0107 zarobki si\u0119gaj\u0105ce nawet 459 000 dolar\u00f3w rocznie.<\/p>\n<h4><b>Zmienno\u015b\u0107 zapotrzebowania<\/b><\/h4>\n<p>Zapotrzebowanie na konkretne umiej\u0119tno\u015bci IT mo\u017ce szybko ewoluowa\u0107 wraz z post\u0119pem technologicznym. Na przyk\u0142ad, rosn\u0105ca popularno\u015b\u0107 technologii blockchain, Internetu Rzeczy (IoT) czy kwantowego przetwarzania danych mo\u017ce kszta\u0142towa\u0107 przysz\u0142e zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w. Badania pokazuj\u0105, \u017ce mimo znacz\u0105cych zwolnie\u0144 w 2023 roku, sektor technologiczny nadal wykazuje zapotrzebowanie na talenty IT, a prawie 79% zwolnionych znalaz\u0142o prac\u0119 w ci\u0105gu trzech miesi\u0119cy.<\/p>\n<h3><b>3 najwa\u017cniejsze zalety IT staffingu<\/b><\/h3>\n<p>Jedn\u0105 z g\u0142\u00f3wnych zalet IT staffingu jest dost\u0119p do szerokiej puli talent\u00f3w, obejmuj\u0105cych specjalist\u00f3w w\u0105skich dziedzin IT. Rozleg\u0142e sieci kontakt\u00f3w oraz kompleksowe bazy danych profesjonalist\u00f3w IT mog\u0105 \u0142atwiej sprosta\u0107 indywidualnym potrzebom klient\u00f3w, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 specjalist\u00f3w IT. Oto niekt\u00f3re z korzy\u015bci::<\/p>\n<h4><b>Dost\u0119p do niszowych specjalist\u00f3w IT<\/b><\/h4>\n<p>Firmy zewn\u0119trzne zajmuj\u0105ce si\u0119 outsourcingiem i rekrutacj\u0105 cz\u0119sto dysponuj\u0105 rozleg\u0142ymi sieciami kontakt\u00f3w oraz bazami danych zawieraj\u0105cymi dane kandydat\u00f3w o r\u00f3\u017cnorodnych specjalizacjach w obszarze technologii informacyjnych. Dzi\u0119ki temu, zamiast polega\u0107 wy\u0142\u0105cznie na lokalnym rynku pracy, przedsi\u0119biorstwa mog\u0105 korzysta\u0107 z globalnej puli ekspert\u00f3w, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 unikalne umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie w konkretnych obszarach IT. W efekcie, IT staffing umo\u017cliwia szybsze i bardziej efektywne pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych specjalist\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 dostarczy\u0107 innowacyjne rozwi\u0105zania oraz wzmocni\u0107 zdolno\u015bci technologiczne organizacji.<\/p>\n<h4><b>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania strategii zdalnego zatrudnienia<\/b><\/h4>\n<p><strong>IT<\/strong><strong>\u00a0staffing<\/strong>, poprzez strategi\u0119 zdalnego zatrudnienia pozwala firmom na elastyczne dostosowywanie zespo\u0142\u00f3w ekspert\u00f3w do zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzeb projektowych. Ponadto, umo\u017cliwia korzystanie z r\u00f3\u017cnorodnych talent\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci programistycznych, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 trudne do znalezienia na lokalnym rynku.<\/p>\n<h4><b>Spe\u0142nianie konkretnych potrzeb IT<\/b><\/h4>\n<p>Kiedy przedsi\u0119biorstwo ma specyficzne wymagania dotycz\u0105ce technologii, j\u0119zyk\u00f3w programowania, czy te\u017c obszar\u00f3w dzia\u0142ania, IT staffing pozwala na szybkie dostosowanie zespo\u0142u do tych potrzeb. Firmy zewn\u0119trzne, specjalizuj\u0105ce si\u0119 w IT staffingu, maj\u0105 dost\u0119p do szerokiej gamy ekspert\u00f3w o r\u00f3\u017cnorodnych specjalizacjach, co umo\u017cliwia dopasowanie odpowiednich programist\u00f3w do konkretnych projekt\u00f3w.<\/p>\n<p>Dodatkowo, pozwala on na elastyczne skalowanie zespo\u0142u w zale\u017cno\u015bci od potrzeb. Jest to szczeg\u00f3lnie korzystne w przypadku projekt\u00f3w o zmiennej intensywno\u015bci pracy.<\/p>\n<p>Wreszcie,\u00a0<strong>IT staffing<\/strong>\u00a0 umo\u017cliwia dost\u0119p do globalnego rynku talent\u00f3w, co z kolei pozwala na pozyskanie programist\u00f3w o r\u00f3\u017cnorodnym do\u015bwiadczeniu. To mo\u017ce przynie\u015b\u0107 nowe, innowacyjne podej\u015bcia do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w oraz wzbogaci\u0107 kreatywno\u015b\u0107 i dynamik\u0119 zespo\u0142u.<\/p>\n<h4><b>Przyspieszenie procesu rekrutacji i ta\u0144sze wdro\u017cenie pracownika<\/b><\/h4>\n<p>Rekrutacja w bran\u017cy IT zazwyczaj zajmuje\u00a0cz\u0119sto wiele tygodni, a nawet miesi\u0119cy. IT staffing pozwala na skr\u00f3cenie zar\u00f3wno czasu, jak i koszt\u00f3w, poniewa\u017c firmy zajmuj\u0105ce si\u0119 takimi rekrutacjami\u00a0 posiadaj\u0105 obszern\u0105 pul\u0119 kandydat\u00f3w technologicznych oraz g\u0142\u0119bok\u0105 znajomo\u015b\u0107 rynku.<\/p>\n<p>Dodatkowo, samodzielne pozyskiwanie pracownik\u00f3w i zatrudnianie ich na pe\u0142ny etat nie zawsze jest optymalnym rozwi\u0105zaniem. Wed\u0142ug badania Glassdoor, koszt zatrudnienia nowego pracownika to oko\u0142o 7 jego miesi\u0119cznych pensji. IT staffing pozwoli po\u0142\u0105czy\u0107 Ci\u0119\u00a0 z wysoko wykwalifikowanymi i do\u015bwiadczonymi specjalistami odpowiednimi dla Twoich wymaga\u0144 projektowych.<\/p>\n<h3><b>Podsumowanie<\/b><\/h3>\n<p><strong>IT staffing<\/strong>\u00a0to proces znalezienia i zatrudnienia specjalist\u00f3w IT w celu wykonania okre\u015blonych zada\u0144 lub projekt\u00f3w dla firmy. Mo\u017ce obejmowa\u0107 d\u0142ugoterminowe zatrudnienie specjalist\u00f3w lub wsp\u00f3\u0142prac\u0119 kr\u00f3tkoterminow\u0105,\u00a0 na okre\u015blony czas.<\/p>\n<p>Pami\u0119taj, \u017ce\u00a0skuteczno\u015b\u0107\u00a0Twojego zespo\u0142u ma bezpo\u015brednie prze\u0142o\u017cenie na wyniki, jakie mo\u017ce on osi\u0105gn\u0105\u0107. Dlatego wa\u017cne jest, aby zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w z odpowiednimi umiej\u0119tno\u015bciami, wiedz\u0105 i skuteczn\u0105 komunikacj\u0105. Je\u015bli szukasz firmy, kt\u00f3ra wesprze Ci\u0119 w tych procesach , skorzystaj z us\u0142ug ITDS.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n        <\/div>\n        <div class=\"flex items-center justify-between mt-50 xl:mt-100\">\n          <div>\n                          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/itds-z-brazowym-medalem-ecovadis-2\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"true\"\n  >\n    Poprzedni\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M.462 10.092h19.077a.41.41 0 1 1 0 .82H1.453l2.49 2.49a.41.41 0 0 1-.581.581l-3.191-3.19a.408.408 0 0 1-.088-.448.413.413 0 0 1 .379-.253Z\" \/><path d=\"M3.657 6.897a.41.41 0 0 1 .29.701L.752 10.795a.41.41 0 0 1-.581-.581l3.195-3.195a.41.41 0 0 1 .29-.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n                      <\/div>\n          <div>\n                          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-contracting-czy-warto-byc-kontraktorem-w-it\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"false\"\n  >\n    Nast\u0119pny\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M19.538 10.908H.462a.41.41 0 1 1 0-.82h18.085l-2.49-2.49a.41.41 0 0 1 .582-.581l3.19 3.19a.409.409 0 0 1 .089.448.413.413 0 0 1-.38.253Z\" \/><path d=\"M16.344 14.103a.411.411 0 0 1-.29-.701l3.195-3.196a.411.411 0 0 1 .58.581l-3.194 3.195a.41.41 0 0 1-.291.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n                      <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n  <\/main>\n            <aside>\n        <h2 class=\"text-title-30 mb-40\">Podobne wpisy\n<\/h2>\n          <div class=\"grid md:grid-cols-2 xl:grid-cols-1 gap-30 xl:gap-50\">\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/blog-staff-augmentation-polska\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/Staff-augmentation-outsourcing-IT-i-direct-hire-modele-wspolpracy-z-firma-IT-w-Polsce-486x340.png\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing \u2013 kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing \u2013 kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?<\/h3>\n  <\/a>\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/co-dalej-senior-developer\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/04\/BLOG-GRAPHICS-4-486x340.png\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce \u2013 Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce \u2013 Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0<\/h3>\n  <\/a>\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/jak-itds-zbudowalo-zespol-ad-tech-w-6-tygodni-dla-polskiej-platformy-streamingowej\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/04\/BLOG-GRAPHICS-1-486x340.jpg\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej<\/h3>\n  <\/a>\n                      <\/div>\n      <\/aside>\n      <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3270,"template":"","news_category":[],"class_list":["post-3574","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITDS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-02T00:07:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/\",\"name\":\"IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png\",\"datePublished\":\"2024-05-29T09:21:43+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-02T00:07:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png\",\"width\":900,\"height\":700},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"IT staffing &#8211; na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"name\":\"ITDS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"ITDS\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"width\":650,\"height\":400,\"caption\":\"ITDS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS","og_url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/","og_site_name":"ITDS","article_modified_time":"2025-10-02T00:07:59+00:00","og_image":[{"width":900,"height":700,"url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/","name":"IT staffing - na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci? | ITDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png","datePublished":"2024-05-29T09:21:43+00:00","dateModified":"2025-10-02T00:07:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#primaryimage","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/IT-staffing.png","width":900,"height":700},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/it-staffing-na-czym-polega-i-jakie-sa-jego-korzysci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"IT staffing &#8211; na czym polega i jakie s\u0105 jego korzy\u015bci?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","name":"ITDS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization","name":"ITDS","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","width":650,"height":400,"caption":"ITDS"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=3574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}