{"id":3587,"date":"2023-04-11T08:26:23","date_gmt":"2023-04-11T06:26:23","guid":{"rendered":"https:\/\/itds.pl\/?post_type=news&p=3587"},"modified":"2025-10-27T13:34:50","modified_gmt":"2025-10-27T12:34:50","slug":"outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/","title":{"rendered":"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne"},"content":{"rendered":"
\n
\n \n
\n
\n
\n \n Powr\u00f3t do listy\n <\/svg> <\/a>\n
\n
\n <\/svg>

Czas czytania:\n 4 min<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n

Skuteczna realizacja projekt\u00f3w IT zale\u017cy od wielu czynnik\u00f3w, jednak jej nieodzownym elementem jest profesjonalny i do\u015bwiadczony zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry b\u0119dzie sprawnie budowa\u0142 i utrzymywa\u0142 systemy, aplikacje i platformy, dbaj\u0105c przy tym o ich ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j. Pozyskiwanie nowych pracownik\u00f3w do dzia\u0142\u00f3w IT i zaspokojenie potrzeb rekrutacyjnych stanowi jednak ogromne wyzwanie dla wielu przedsi\u0119biorstw i instytucji.<\/strong><\/p>\n

Rekrutacja wykwalifikowanych In\u017cynier\u00f3w IT bywa problematyczna zar\u00f3wno dla du\u017cych firm o ugruntowanej pozycji rynkowej, jak i dla mniejszych czy \u015brednich przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re chc\u0105 utrzyma\u0107 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105. Dlatego te\u017c coraz wi\u0119cej z nich decyduje si\u0119 przekaza\u0107 t\u0119 kompetencj\u0119 zewn\u0119trznej firmie, posiadaj\u0105cej profesjonalne zaplecze i do\u015bwiadczenie w wyszukiwaniu najlepszych kandydat\u00f3w z rynku pracy.<\/p>\n

Te zalety przekonuj\u0105 wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm<\/h3>\n

Outsourcing specjalist\u00f3w IT na rynku pojawi\u0142 si\u0119 w spos\u00f3b naturalny \u2013 nie ka\u017cde przedsi\u0119biorstwo dysponuje odpowiednimi zasobami (takimi jak czas, \u015brodki finansowe, wykwalifikowani rekruterzy). Firmy sourcingowe zwyczajnie wype\u0142ni\u0142y zatem powsta\u0142\u0105 nisz\u0119, udzielaj\u0105c klientom potrzebnego wsparcia w zakresie rekrutacji najlepszych talent\u00f3w IT z rynku.<\/p>\n

Do niepodwa\u017calnych zalet outsourcingu nale\u017cy oczywi\u015bcie obni\u017cenie koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z pozyskaniem i utrzymaniem pracownik\u00f3w IT. Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT pozwala na optymalizacj\u0119 ponoszonych wydatk\u00f3w i umo\u017cliwia amortyzacj\u0119 koszt\u00f3w, dzi\u0119ki temu, \u017ce mog\u0105 zosta\u0107 one zaklasyfikowane jako wydatki inwestycyjne. Ten model gwarantuje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 elastycznego zwi\u0119kszania liczby pracownik\u00f3w, w zale\u017cno\u015bci od potrzeb projektu i pozwala jednocze\u015bnie anga\u017cowa\u0107 posiadane zasoby wewn\u0119trzne do realizacji innych priorytet\u00f3w. Specjali\u015bci zatrudniani s\u0105 zwykle na okres konkretnego projektu, co dodatkowo nie stwarza potrzeby tworzenia rozbudowanej infrastruktury informatycznej. Firmy korzystaj\u0105ce z outsourcingu maj\u0105 tak\u017ce dost\u0119p do najnowszych rozwi\u0105za\u0144 i wsparcie w zakresie starszych technologii w zasadzie od r\u0119ki, a proces rekrutacyjny jest znacznie szybszy i bardziej efektywny, poniewa\u017c czuwaj\u0105 nad nim do\u015bwiadczeni rekruterzy, korzystaj\u0105cy z poka\u017anej bazy dost\u0119pnych specjalist\u00f3w. Zapewnia to ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 pracy i mo\u017cliwo\u015b\u0107 \u0142atwego dostosowania do wymaga\u0144 danego projektu, co przek\u0142ada si\u0119 na jego efektywno\u015b\u0107.<\/p>\n

Nie tylko lokalny rynek<\/h3>\n

W ostatnich latach outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT poszed\u0142 nawet o krok dalej \u2013 firmy decyduj\u0105 si\u0119 ju\u017c nie tylko na pracownik\u00f3w z tego samego miasta czy kraju, ale w zasadzie\u00a0z dowolnego miejsca na \u015bwiecie<\/strong>. Praca zdalna umo\u017cliwi\u0142a rozw\u00f3j near- i offshoringu, czyli odpowiednio pozyskiwania specjalist\u00f3w z s\u0105siednich oraz bardziej odleg\u0142ych kraj\u00f3w. Poniewa\u017c uniwersalnym j\u0119zykiem w bran\u017cy IT jest angielski, taka wsp\u00f3\u0142praca mo\u017ce przebiega\u0107 r\u00f3wnie skutecznie, jak w przypadku lokalnego rynku pracownik\u00f3w. Dodatkowo cz\u0119sto obni\u017ca koszty zatrudnienia przy r\u00f3wnoczesnym dost\u0119pie do najlepszych talent\u00f3w w bran\u017cy.<\/p>\n

Jednym z lider\u00f3w w\u015br\u00f3d firm sourcingowych w Polsce jest\u00a0ITDS<\/strong>, notuj\u0105cy dynamiczny rozw\u00f3j na polskim rynku od 2016 roku, trzykrotnie wyr\u00f3\u017cniony na li\u015bcie najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 firm w Europie w rankingu Financial Times \u2013 w 2021,\u00a0 i 2022 i 2023 roku. ITDS dostarcza swoim klientom efektywne rozwi\u0105zania w zakresie budowania zespo\u0142\u00f3w IT, integracji oprogramowania i system\u00f3w informatycznych oraz rozwoju produkt\u00f3w, stosownie do ich potrzeb oraz mo\u017cliwo\u015bci. W portfolio klient\u00f3w ITDS znajduje si\u0119 ponad 30 znanych marek z sektora finansowego, fintech, eCommerce i healthcare, w tym firmy z listy Fortune 500. ITDS zatrudnia ju\u017c ponad 400 In\u017cynier\u00f3w IT i nie zwalnia tempa, systematycznie poszerzaj\u0105c swoj\u0105 kadr\u0119.<\/p>\n

\u2013\u00a0W ostatnich kilku latach pozyskanie szerokiego grona specjalist\u00f3w IT oraz kluczowych partner\u00f3w i klient\u00f3w pozwoli\u0142o nam na dynamiczny rozw\u00f3j. Jeste\u015bmy bardzo ambitni i stale poszukujemy przestrzeni do rozwoju, dlatego niedawno otworzyli\u015bmy r\u00f3wnie\u017c biuro w Portugalii \u2013 co umo\u017cliwi\u0142o nam budowanie szerszych relacji biznesowych i da\u0142o szans\u0119 naszym pracownikom na \u0142atwe znalezienie zatrudnienia na zagranicznym rynku\u00a0<\/em>\u2013 przekonuje\u00a0CEO,<\/strong>\u00a0Charles-Alexandre Gamba<\/strong>.<\/p>\n

\"Zosta\u0144<\/picture><\/a><\/p>\n

Jakie wyzwania czekaj\u0105 rynek?<\/h3>\n

Rynek IT jest w ostatnim czasie wyj\u0105tkowo wymagaj\u0105cy. KE szacuje, \u017ce w Unii Europejskiej brakuje nawet 600 tys. programist\u00f3w, przy czym w tylko w Polsce braki kadrowe si\u0119gaj\u0105 50 tys., a ci\u0105g\u0142a cyfryzacja biznesu nap\u0119dza wzrost zapotrzebowania na ich us\u0142ugi. Dodatkowo, coraz wi\u0119cej firm zagranicznych, tak\u017ce zza Oceanu, postrzega\u00a0 Polsk\u0119 jako interesuj\u0105cy obszar dla rozwoju ich dzia\u0142alno\u015bci w segmencie IT. Prowadzi to do jeszcze wi\u0119kszej konkurencyjno\u015bci na rynku i coraz wi\u0119kszych utrudnie\u0144 w przyci\u0105gni\u0119ciu i zatrzymaniu pracownik\u00f3w.<\/p>\n

\u2013 Wed\u0142ug prognoz ekspert\u00f3w, warto\u015b\u0107 polskiego rynku IT w 2026 r. si\u0119gnie 65 mld z\u0142, a dynamika wzrostu wyniesie \u015bredniorocznie 4,8%. Przyspieszenie cyfrowej transformacji przedsi\u0119biorstw i rozw\u00f3j nowych specjalizacji i technologii w obszarze in\u017cynierii IT skutkuje coraz wi\u0119kszym rozdrobnieniem rynku. Efektywne korzystanie z posiadanych zasob\u00f3w i budowanie przewagi konkurencyjnej wymaga wysokiej profesjonalizacji i wieloletniego do\u015bwiadczenia firm takich jak ITDS Polska. Skal\u0119 zainteresowania naszymi us\u0142ugami doskonale obrazuje<\/em>\u00a0ilo\u015b\u0107 zapyta\u0144 oraz liczba projekt\u00f3w, w kt\u00f3re zaanga\u017cowani s\u0105 specjali\u015bci ITDS\u00a0<\/em>\u2013 m\u00f3wi\u00a0Anna Szczerbak, Executive Director w ITDS Polska<\/strong>.<\/p>\n

Wygl\u0105da na to, \u017ce outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT wci\u0105\u017c nie osi\u0105gn\u0105\u0142 jeszcze szczytu popularno\u015bci. Ze wzgl\u0119du na dominuj\u0105cy rynek pracownika oraz popyt na \u015bwiadczone przez nich us\u0142ugi, kt\u00f3ry przerasta poda\u017c, firmy poszukuj\u0105ce pomocy przy projektach b\u0119d\u0105 coraz cz\u0119\u015bciej zwraca\u0142y si\u0119 o wsparcie w procesach rekrutacyjnych.\u00a0 Codzienno\u015bci\u0105 mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 offshoring, zatem pozyskiwanie specjalist\u00f3w z odleg\u0142ych zak\u0105tk\u00f3w \u015bwiata nie b\u0119dzie wyj\u0105tkiem. R\u00f3wnocze\u015bnie jednak obecna sytuacja stanowi wyzwanie dla firm sourcingowych \u2013 rosn\u0105 wymagania In\u017cynier\u00f3w IT, a stawki staj\u0105 si\u0119 coraz bardziej konkurencyjne. Z perspektywy klienta warto zatem nawi\u0105za\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z do\u015bwiadczonym podmiotem, kt\u00f3ry ma ugruntowan\u0105 pozycj\u0119 na rynku, ale nadal dynamicznie si\u0119 rozwija. Takie firmy s\u0105 w stanie szybciej i efektywniej rekrutowa\u0107 pracownik\u00f3w do zespo\u0142\u00f3w projektowych, pomimo rosn\u0105cych wymaga\u0144 obecnych trend\u00f3w rynkowych.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n <\/div>\n

\n
\n \n Poprzedni\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n
\n \n Nast\u0119pny\n <\/svg> <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/main>\n

Podobne wpisy\n<\/h2>\n
\n \n
\n \"Modele <\/div>\n <\/div>\n \n

Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing &#8211; kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Senior <\/div>\n <\/div>\n \n

Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce &#8211; Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0<\/h3>\n <\/a>\n \n
\n \"Jak <\/div>\n <\/div>\n \n

Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej<\/h3>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/aside>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3049,"template":"","news_category":[],"class_list":["post-3587","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nOutsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITDS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-27T12:34:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"725\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"570\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/\",\"name\":\"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png\",\"datePublished\":\"2023-04-11T06:26:23+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T12:34:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png\",\"width\":725,\"height\":570,\"caption\":\"outsourcing-it\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"name\":\"ITDS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"ITDS\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"width\":650,\"height\":400,\"caption\":\"ITDS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS","og_url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/","og_site_name":"ITDS","article_modified_time":"2025-10-27T12:34:50+00:00","og_image":[{"width":725,"height":570,"url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/","name":"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne | ITDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png","datePublished":"2023-04-11T06:26:23+00:00","dateModified":"2025-10-27T12:34:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#primaryimage","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/outsourcing-it.png","width":725,"height":570,"caption":"outsourcing-it"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/outsourcingu-inzynierow-it-odpowiedzia-na-wyzwania-rekrutacyjne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Outsourcing In\u017cynier\u00f3w IT odpowiedzi\u0105 na wyzwania rekrutacyjne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","name":"ITDS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization","name":"ITDS","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","width":650,"height":400,"caption":"ITDS"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3587\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=3587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}