{"id":3615,"date":"2023-11-17T11:10:04","date_gmt":"2023-11-17T10:10:04","guid":{"rendered":"https:\/\/itds.pl\/?post_type=news&#038;p=3615"},"modified":"2025-10-15T10:00:16","modified_gmt":"2025-10-15T08:00:16","slug":"przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/","title":{"rendered":"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne?"},"content":{"rendered":"<div class=\"py-40 xl:py-60 bg-background-primary layout-news-content\">\n  <div class=\"container\">\n    <div\n  class=\"grid gap-x-40 gap-y-100 xl:gap-x-50 2xl:gap-x-150 xl:grid-cols-[1fr_420px] editor-grid\"\n>\n  <main>\n    <div class=\"mx-auto max-w-[990px]\">\n        <div class=\"md:flex space-y-50 md:space-y-0 xl:block xl:space-y-50 2xl:flex 2xl:space-y-0 items-center justify-between pb-30 xl:pb-50 mb-30 xl:mb-50 border-b border-border-primary\">\n          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"true\"\n  >\n    Powr\u00f3t do listy\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M.462 10.092h19.077a.41.41 0 1 1 0 .82H1.453l2.49 2.49a.41.41 0 0 1-.581.581l-3.191-3.19a.408.408 0 0 1-.088-.448.413.413 0 0 1 .379-.253Z\" \/><path d=\"M3.657 6.897a.41.41 0 0 1 .29.701L.752 10.795a.41.41 0 0 1-.581-.581l3.195-3.195a.41.41 0 0 1 .29-.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n          <div class=\"sm:flex items-center space-y-10 sm:space-y-0 sm:gap-x-30\">\n                          <div class=\"flex items-center gap-x-10\">\n                <svg class=\"w-24 h-24 shrink-0 pointer-events-none fill-white\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 25\"><path d=\"M20.43 20.11a3 3 0 0 1-.89 2.22 3.17 3.17 0 0 1-2.24.92H6.71a3.12 3.12 0 0 1-3.13-3v-.45a6.23 6.23 0 0 1 2.1-4.6l2.71-2.44a.37.37 0 0 0 0-.59L5.67 9.73a.73.73 0 0 1 0-1 .75.75 0 0 1 1.06 0l2.67 2.35a1.84 1.84 0 0 1 0 2.77l-2.71 2.44a4.64 4.64 0 0 0-1.62 3.49v.43a1.63 1.63 0 0 0 1.63 1.57h10.6a1.64 1.64 0 0 0 1.63-1.64v-.34a4.65 4.65 0 0 0-1.62-3.51l-2.71-2.44a1.858 1.858 0 0 1 0-2.77l2.7-2.43a4.68 4.68 0 0 0 1.62-3.5v-.32a1.62 1.62 0 0 0-1.63-1.61H6.7a1.62 1.62 0 0 0-1.63 1.61v.32a.75.75 0 1 1-1.5 0v-.32A3.11 3.11 0 0 1 6.7 1.75h10.59a3.11 3.11 0 0 1 3.13 3.08v.32a6.18 6.18 0 0 1-2.1 4.58l-2.71 2.44a.381.381 0 0 0 0 .59l2.71 2.44a6.18 6.18 0 0 1 2.1 4.58l.01.33ZM7.89 18.34l2.42-2.45a2.51 2.51 0 0 1 3.49 0l2.41 2.45a1.19 1.19 0 0 1 .25 1.33 1.22 1.22 0 0 1-1.11.73H8.76a1.21 1.21 0 0 1-.87-2.06Zm1.52.59h5.29l-2-2a1 1 0 0 0-1.34 0l-1.95 2Z\" \/><\/svg>                <p class=\"text-title-18 light:text-text-primary\">Czas czytania:\n 4 min<\/p>\n              <\/div>\n                                  <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"grid grid-cols-1 gap-y-50 w-full editor-grid\">\n          \n<div  class=\"cms text-title-18 light:text-text-primary\">\n  <p>Na rynku IT wci\u0105\u017c brakuje wykwalifikowanych specjalist\u00f3w. Toczy si\u0119 walka o talenty. Firmy robi\u0105, co mog\u0105, by wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 ze swoj\u0105 ofert\u0105 \u2013 proponuj\u0105 coraz lepsze warunki zatrudnienia i zwi\u0119kszaj\u0105 ich elastyczno\u015b\u0107. To sprawia, \u017ce wiele os\u00f3b decyduje si\u0119 na zmian\u0119 obecnej bran\u017cy w\u0142a\u015bnie na IT. Tutaj pojawiaj\u0105 si\u0119 pytania:<\/p>\n<ul>\n<li>Jak du\u017ca liczba os\u00f3b planuje zmian\u0119 bran\u017cy?<\/li>\n<li>Czego w\u0142a\u015bciwie wymaga si\u0119 od kandydat\u00f3w do pracy w sektorze IT?<\/li>\n<li>Jak przebiega proces rekrutacji?<\/li>\n<li>Jak zdoby\u0107 po\u017c\u0105dane umiej\u0119tno\u015bci?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tego dowiesz si\u0119 z naszego artyku\u0142u. Zapraszamy do lektury!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Polacy coraz cz\u0119\u015bciej planuj\u0105 karier\u0119 w bran\u017cy IT?<\/h3>\n<p>Jak dowodz\u0105 badania, polskie firmy coraz cz\u0119\u015bciej borykaj\u0105 si\u0119 z problemem odej\u015bcia pracownik\u00f3w. Absolutnie nie s\u0105 to pojedyncze przypadki. Zjawisko to ma nawet swoj\u0105 nazw\u0119: \u201cwielkie przetasowanie\u201d.<\/p>\n<p>Badania opinii zgodnie potwierdzaj\u0105, \u017ce na przestrzeni 3 miesi\u0119cy prac\u0119 planuje zmieni\u0107 co czwarty pracownik, a w perspektywie p\u00f3\u0142 roku \u2013 co drugi. Tak\u017ce co dziesi\u0105ta osoba rozwa\u017ca zmian\u0119 bran\u017cy, a\u00a0<strong>40% z nich chce przebran\u017cowi\u0107 si\u0119 w\u0142a\u015bnie w kierunku IT<\/strong>.<\/p>\n<h3>G\u0142\u00f3wn\u0105 motywacj\u0105 s\u0105 zarobki<\/h3>\n<p>Najwi\u0119kszym atutem sektora IT s\u0105 zarobki.\u00a0<strong>Wykwalifikowani programi\u015bci s\u0105 dzi\u015b ogromnie konkurencyjni na rynku pracy, dlatego maj\u0105 szerokie pole do negocjowania wynagrodzenia.<\/strong>\u00a0To stanowi wabik dla wielu pracownik\u00f3w z innych bran\u017c. To w\u0142a\u015bnie g\u0142\u00f3wnie wysokie wynagrodzenie wp\u0142ywa na decyzj\u0119 o przebran\u017cowieniu.<\/p>\n<p>Takie stanowisko potwierdzaj\u0105 statystyki. Wed\u0142ug bada\u0144 zawartych w raporcie\u00a0<em>Przebran\u017cowienie do IT\u00a0<\/em>a\u017c 83% badanych wskaza\u0142o zarobki jako g\u0142\u00f3wny czynnik motywuj\u0105cy do zmiany bran\u017cy z dotychczasowej na IT.<\/p>\n<h3>Nie tylko wynagrodzenie motywuje do zmiany bran\u017cy na IT<\/h3>\n<p>Oczywi\u015bcie wynagrodzenie nie jest jedynym argumentem. Wa\u017cna jest tak\u017ce\u00a0<strong>elastyczno\u015b\u0107<\/strong>, kt\u00f3ra nie dotyczy jedynie pracy zdalnej i czasu pracy, ale tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci wyjazdu i pracy za granic\u0105 czy pensji w zagranicznej walucie.<\/p>\n<p>Ponadto liczy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c\u00a0<strong>partnerska relacja i sprawna komunikacja z pracodawc\u0105<\/strong>, kt\u00f3ry nie tylko oczekuje, ale przede wszystkim stanowi wsparcie dla pracownika. Charles-Alexandre Gamba, Partner w ITDS zaznacza, \u017ce takie podej\u015bcie do relacji w pracy, opartej na zaufaniu, w ITDS staraj\u0105 si\u0119 budowa\u0107 ju\u017c na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.<\/p>\n<p><strong>Poznaj tajniki profesji Front-end Developera:<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/uat.netwired.dev\/itdsvivi\/pl\/blog\/front-end-javascript-deweloper-poznaj-tajniki-tej-profesji\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" rel=\"noopener\">Front-end JavaScript Developer \u2013 czym si\u0119 zajmuje?<\/a><\/p>\n<h3>Jak wygl\u0105da proces rekrutacji w bran\u017cy IT?<\/h3>\n<p>Proces rekrutacji nie zawsze wygl\u0105da tak samo, wiele zale\u017cy od specyfiki danej firmy. Inaczej przebiega\u00a0<strong>rekrutacja bezpo\u015brednia<\/strong>, kiedy pracodawca sam rekrutuje pracownika, a inaczej\u00a0<strong>rekrutacja po\u015brednia<\/strong>, kiedy firma korzysta z pomocy\u00a0<strong>zewn\u0119trznego podmiotu<\/strong>, takiego jak ITDS Polska \u2013 tzw.\u00a0<a href=\"https:\/\/uat.netwired.dev\/itdsvivi\/pl\/blog\/outsourcing-it-co-to-jest-i-dlaczego-zdobywa-tak-wielu-zwolennikow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" rel=\"noopener\">outsourcing IT<\/a>.<\/p>\n<p>Podczas rozmowy weryfikuje si\u0119 zar\u00f3wno\u00a0<strong>kompetencje twarde<\/strong>, czyli wiedz\u0119 techniczn\u0105, jak i\u00a0<strong>kompetencje mi\u0119kkie<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>efektywn\u0105 komunikacj\u0119,<\/li>\n<li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego uczenia si\u0119, zbierania informacji i prezentowania wniosk\u00f3w w zr\u00f3\u017cnicowanym zespole,<\/li>\n<li>gotowo\u015b\u0107 do podejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ponadto, w celu dok\u0142adnego zidentyfikowania potrzeb, potencjalni pracownicy mog\u0105 by\u0107 podpytywani r\u00f3wnie\u017c o motywacj\u0119 do pracy i zawodowe preferencje.<\/p>\n<p><strong>Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej:<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/uat.netwired.dev\/itdsvivi\/pl\/blog\/rekrutacja-w-it-jak-dobrze-wypasc-na-rozmowie-kwalifikacyjnej\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" rel=\"noopener\">Rekrutacja w IT \u2013 jak dobrze wypa\u015b\u0107 na rozmowie kwalifikacyjnej?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/praca\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/Candidate-PL.png\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<h3>Rekrutacja w ITDS \u2013 jak przebiega?<\/h3>\n<p>Jeszcze przed pierwszym spotkaniem kandydaci s\u0105 informowani, jak dok\u0142adnie przebiegnie rekrutacja i prezentuje si\u0119 im kilka propozycji projekt\u00f3w. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c,\u00a0<strong>licz\u0105 si\u0119 konkrety<\/strong>.<\/p>\n<p>Dotycz\u0105 one tak\u017ce oferty, warunk\u00f3w finansowych, jak r\u00f3wnie\u017c aplikacji lub systemu, kt\u00f3ry przysz\u0142y pracownik b\u0119dzie rozwija\u0107 w konkretnej technologii. Na rozmowie poruszany jest te\u017c w\u0105tek\u00a0<strong>perspektyw rozwoju<\/strong>, jakie ITDS proponuje swoim kandydatom.<\/p>\n<p>Na pierwszym spotkaniu rekruter sprawdza wiedz\u0119 i kompetencje kandydata. W kolejnym kroku mog\u0105 weryfikowane by\u0107 jego umiej\u0119tno\u015bci techniczne.\u00a0Nast\u0119pnie osob\u0119 ubiegaj\u0105c\u0105 si\u0119 o prac\u0119 czeka rozmowa z klientem docelowym, dla kt\u00f3rego realizowany jest dany projekt.<\/p>\n<p>Jak podkre\u015bla Katarzyna Stachowiak, Partner w ITDS Polska, rozmowa w ITDS Polska przebiega szybko i sprawnie. Firma podchodzi do czasu kandydat\u00f3w z szacunkiem i stara si\u0119 dopasowa\u0107 do ich kalendarza.\u00a0<strong>Zwykle w ci\u0105gu pi\u0119ciu dni, a czasem nawet szybciej, otrzymuj\u0105 ofert\u0119 pracy.<\/strong><\/p>\n<h3>W IT liczy si\u0119 wiedza i do\u015bwiadczenie<\/h3>\n<p>Wiedza teoretyczna to podstawa, jednak na rozmowie kwalifikacyjnej ogromne znaczenie ma\u00a0<strong>zdobyte do\u015bwiadczenie i wiedza praktyczna<\/strong>. Dlatego, je\u015bli chcesz pewnym krokiem wkroczy\u0107 do \u015bwiata IT, najlepiej to zrobi\u0107 ko\u0144cz\u0105c studia informatyczne. Kursy, ksi\u0105\u017cki czy tutoriale nie zawsze okazuj\u0105 si\u0119 wystarczaj\u0105ce. Podczas studi\u00f3w warto anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w dodatkowe projekty, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci stworzy\u0107 pierwsze portfolio.<\/p>\n<p>Co prawda, je\u015bli chcesz szybko i skutecznie si\u0119 przebran\u017cowi\u0107, to perspektywa 3-letnich studi\u00f3w mo\u017ce by\u0107 dla Ciebie mniej atrakcyjna ni\u017c zrobienie porz\u0105dnego, zaawansowanego kursu i odbycie sta\u017cu. Taka droga oczywi\u015bcie r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce otworzy\u0107 Ci drzwi do kariery w IT! Wymaga ona wiele godzin pracy nad doskonaleniem umiej\u0119tno\u015bci programowania, ale nie jest to niemo\u017cliwe.<\/p>\n<p><strong>Zobacz, jak wygl\u0105da praca programisty w bran\u017cy Fintech:<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/uat.netwired.dev\/itdsvivi\/pl\/blog\/o-wyzwaniach-w-programowaniu-w-bankowosci-i-ludzkim-obliczu-fintechu-okiem-programisty-marcina-listkowskiego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" rel=\"noopener\">O wyzwaniach w programowaniu w bankowo\u015bci i ludzkim obliczu fintechu<\/a><\/p>\n<h3>W bran\u017cy IT wysoko ceni si\u0119 umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie!<\/h3>\n<p>W IT pracuj\u0105 nie tylko programi\u015bci, ale tak\u017ce analitycy biznesowi, project managerowie czy scrum masterzy, kt\u00f3rych rekrutuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c pod k\u0105tem\u00a0<strong>umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich<\/strong>\u00a0takich jak wysoka komunikatywno\u015b\u0107, zdolno\u015b\u0107 logicznego my\u015blenia czy umiej\u0119tno\u015b\u0107 wyci\u0105gania wniosk\u00f3w. Te cechy przydaj\u0105 si\u0119 p\u00f3\u017aniej w codziennej pracy.<\/p>\n<p>Jak zaznacza Charles-Alexandre Gamba, firma ITDS szuka\u00a0<strong>osobowo\u015bci<\/strong>. Po\u017c\u0105dani s\u0105 kandydaci przyja\u017ani i otwarci na dialog. Wa\u017cna jest te\u017c ch\u0119\u0107 rozwoju i zdolno\u015b\u0107 s\u0142uchania innych.<\/p>\n<p>Podsumowuj\u0105c, chc\u0105c wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na rynku IT, nale\u017cy pracowa\u0107 nad rozwijaniem konkretnych umiej\u0119tno\u015bci. Jest to sektor, kt\u00f3ry bardzo szybko si\u0119 zmienia, dlatego warto na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 aktualne trendy i uzupe\u0142nia\u0107 wiedz\u0119 tak, by by\u0107 wysoce cenionym specjalist\u0105.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n        <\/div>\n        <div class=\"flex items-center justify-between mt-50 xl:mt-100\">\n          <div>\n                          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/czy-powinnismy-ufac-ai\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"true\"\n  >\n    Poprzedni\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M.462 10.092h19.077a.41.41 0 1 1 0 .82H1.453l2.49 2.49a.41.41 0 0 1-.581.581l-3.191-3.19a.408.408 0 0 1-.088-.448.413.413 0 0 1 .379-.253Z\" \/><path d=\"M3.657 6.897a.41.41 0 0 1 .29.701L.752 10.795a.41.41 0 0 1-.581-.581l3.195-3.195a.41.41 0 0 1 .29-.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n                      <\/div>\n          <div>\n                          <a\n    class=\"button-text group !px-0\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/itds-wyroznione-w-rankingu-itbank-2\/\"\n    data-size=\"medium\"\n        data-revert=\"false\"\n  >\n    Nast\u0119pny\n          <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 20 21\"><path d=\"M19.538 10.908H.462a.41.41 0 1 1 0-.82h18.085l-2.49-2.49a.41.41 0 0 1 .582-.581l3.19 3.19a.409.409 0 0 1 .089.448.413.413 0 0 1-.38.253Z\" \/><path d=\"M16.344 14.103a.411.411 0 0 1-.29-.701l3.195-3.196a.411.411 0 0 1 .58.581l-3.194 3.195a.41.41 0 0 1-.291.12Z\" \/><\/svg>      <\/a>\n                      <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n  <\/main>\n            <aside>\n        <h2 class=\"text-title-30 mb-40\">Podobne wpisy\n<\/h2>\n          <div class=\"grid md:grid-cols-2 xl:grid-cols-1 gap-30 xl:gap-50\">\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/blog-staff-augmentation-polska\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/Staff-augmentation-outsourcing-IT-i-direct-hire-modele-wspolpracy-z-firma-IT-w-Polsce-486x340.png\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing &#8211; kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Modele wsp\u00f3\u0142pracy IT w Polsce: Direct Hire, Staff Augmentation czy Outsourcing &amp;#8211; kt\u00f3ry model pasuje do Twojej firmy?<\/h3>\n  <\/a>\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/co-dalej-senior-developer\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/04\/BLOG-GRAPHICS-4-486x340.png\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce &#8211; Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Senior Developer\u00a0Career\u00a0Path\u00a0w Polsce &amp;#8211; Co Dalej? Pytanie, Kt\u00f3rego Nikt\u00a0Nie Zadaje Na G\u0142os\u00a0<\/h3>\n  <\/a>\n                                        <a href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/jak-itds-zbudowalo-zespol-ad-tech-w-6-tygodni-dla-polskiej-platformy-streamingowej\/\"\n  class=\"group block hover:cursor-pointer\"\n>\n      <div class=\"relative mb-30 rounded-12 overflow-hidden\">\n      <img decoding=\"async\" width=\"486\" height=\"340\" src=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/04\/BLOG-GRAPHICS-1-486x340.jpg\" class=\"w-full object-cover hover:linear duration-700 group-hover:scale-[1.1] h-[260px]\" alt=\"Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej\" loading=\"lazy\" \/>      <div\n        class=\"absolute top-0 left-0 w-full h-full\"\n        style=\"background: linear-gradient(240.59deg, rgba(0, 0, 0, 0) 33.19%, rgba(0, 0, 0, 0.65) 100.01%);\"\n      ><\/div>\n    <\/div>\n  \n      <h3 class=\"text-title-24 light:text-text-primary\">Jak ITDS zbudowa\u0142o zesp\u00f3\u0142 Ad Tech w 6 tygodni dla polskiej platformy\u00a0streamingowej<\/h3>\n  <\/a>\n                      <\/div>\n      <\/aside>\n      <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":3206,"template":"","news_category":[],"class_list":["post-3615","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ITDS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-15T08:00:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"745\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"570\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/\",\"name\":\"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-17T10:10:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-15T08:00:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg\",\"width\":745,\"height\":570},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"name\":\"ITDS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization\",\"name\":\"ITDS\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png\",\"width\":650,\"height\":400,\"caption\":\"ITDS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS","og_url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/","og_site_name":"ITDS","article_modified_time":"2025-10-15T08:00:16+00:00","og_image":[{"width":745,"height":570,"url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/","name":"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne? | ITDS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg","datePublished":"2023-11-17T10:10:04+00:00","dateModified":"2025-10-15T08:00:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#primaryimage","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2025\/08\/przebranzowienie-na-it.jpg","width":745,"height":570},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/przebranzowienie-w-kierunku-it-czy-to-trudne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/itds.pl\/pl\/co-nowego\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Przebran\u017cowienie w kierunku IT. Czy to trudne?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","name":"ITDS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itds.pl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#organization","name":"ITDS","url":"https:\/\/itds.pl\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","contentUrl":"https:\/\/itds.pl\/app\/uploads\/2026\/05\/ITDS_logo-1.png","width":650,"height":400,"caption":"ITDS"},"image":{"@id":"https:\/\/itds.pl\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itds.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/news_category?post=3615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}