Nearshoring

Pozyskanie odpowiednich specjalistów IT w obrębie tego samego kraju może być dla wielu firm problematyczne ze względu na niedobór pracowników na rynku lub wysokie stawki, wykraczające poza założony przez firmę budżet. W takiej sytuacji pracodawcy decydują się na nearshoring, czyli outsourcing inżynierów IT z krajów bliskich geograficznie, na przykład sąsiedzkich.

Wpływ, jaki praca zdalna wywarła na rynku, jest znaczący. Home office w ogromnym stopniu spopularyzował zespoły multinarodowe. Ponieważ stuprocentowa obecność w biurze jest coraz rzadziej wymaga, firmy coraz chętniej sięgają po wsparcie pracowników z innych krajów. Posiadanie wewnętrznych struktur IT, na przykład dedykowanego działu, często generuje ogromne koszty, dlatego outsourcing IT w takiej formie jest dla przedsiębiorstwa bardziej korzystny. Jest to o tyle dobre rozwiązanie, iż większość specjalistów IT, niezależnie od kraju pochodzenia, potrafi komunikować się w języku angielskim, z kolei wiedza na temat poszczególnych narzędzi i programów jest uniwersalna. W przypadku nearshoringu – a więc outsourcingu z krajów położonych na tym samym kontynencie, wspólna strefa czasowa i stosunkowo małe różnice kulturowe sprawiają, że współpraca przebiega płynnie i przekłada się na sukces projektów. Pracodawcy zyskują dostęp do największych talentów IT, których umiejętności i doświadczenie mogą być kluczowe.