Jakie działania możesz zlecić zewnętrznym inżynierom IT?

Patrycja Smagowska – Senior Business Manager. Od ponad 9 lat pracuje w sprzedaży, w tym ponad 7 lat w branży IT. Posiada duże doświadczenie we współpracy ze strategicznymi klientami – enterprise. W codziennej pracy najbardziej ceni sobie etykę, budowanie relacji, szacunek i wzajemne rozumienie potrzeb. W ITDS odpowiada za rozwój biznesu.

Outsourcing inżynierów IT jest odpowiedzią na wyzwania związane z rekrutacją w XXI wieku, gwarantującą komfort każdej firmie, która z niego korzysta. Powodów jest wiele: krótki czas znalezienia kluczowych specjalistów, oszczędność czasu i środków, czy pełne wsparcie w procesie dopasowania odpowiednich kandydatów do projektu. Największą zaletą  jest natomiast szeroki zakres zadań oraz działań, które można zlecić zewnętrznym inżynierom IT. Co się do niego kwalifikuje?

Ostatnie kilka lat upływa pod znakiem dynamicznej digitalizacji. Dotyczy to pracy zdalnej i hybrydowej, przyspieszonej transformacji cyfrowej, rozwoju produktów i usług cyfrowych, rozwoju cyberbezpieczeństwa oraz wykorzystania coraz to nowszych technologii, które wyznaczają kierunki rozwoju wśród firm na całym świecie. Według danych firmy Gartner w 2024 roku inwestycje w IT urosną globalnie o 8,6%, do 5,04 bln dolarów. Ciekawe są natomiast trendy, które będą w przyszłym roku na topie.

Koniec 2023 i początek roku 2024 – bez niespodzianek

Wśród obecnych w ostatnich latach trendów można wymienić nie tylko blockchain, pojawienie się kryptowalut, IoT oraz IIoT. Warto zwrócić uwagę przede wszystkim na rozwój sztucznej inteligencji, która według Forbesa będzie jednym z dominujących trendów w 2024 roku, podobnie jak technologia VR, czy AR. Szerzej pisaliśmy o tym w artykule: Jakie będą trendy w IT na najbliższe miesiące 2023/2024 roku? 

W przyszłym roku będziemy także widzieć dalszy rozwój:

• BIM, 
• digital twins, 
• komputerów kwantowych
• nowych języków programowania, 
• dynamicznego wykorzystania chmury, 
• budowania nowego poziomu bezpieczeństwa firmy z wykorzystaniem architektury Zero Trust, 
• nowych polityk prywatności i nowych regulacji prawnych. 

Braki kadrowe w polskim sektorze IT: wyzwanie dla rozwijających się firm

Dla firm, które chcą rozwijać się w zgodzie z trendami, znalezienie wykwalifikowanych specjalistów do zespołu może być bardzo dużym wyzwaniem, ale jest kluczowe. W Polsce jest zatrudnionych ok. 586 tys. specjalistów IT, a w ciągu ostatniej dekady przybyło ich ok. 192 tys. Według raportu Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego “Ilu specjalistów IT brakuje w Polsce?” na rynku brakuje jednak ok. 147 tys. pracowników, aby ich odsetek był zbliżony do liczby w całej Unii Europejskiej. Dlatego aż 20% przebadanych firm zgłosiło, że musi odmawiać realizacji projektu ze względu na brak zatrudnienia odpowiednich osób. Firmy odpowiedziały także, że około 16% pracowników posiada za niskie kwalifikacje. W wyniku tego 64% przebadanych firm zatrudniło mniej  pracowników niż planowano.

Outsourcing inżynierów IT rozwiązaniem na braki kadrowe

Niestety, eksperci coraz częściej omijają oferty pracy, które nie są do nich dopasowane. Szukają ciekawych projektów, którymi mogą pochwalić się w CV, a także świetnych warunków pracy. Pozyskanie wykwalifikowanego pracownika, z dużym doświadczeniem, odpowiednim nastawieniem oraz zainteresowanego naszą firmą wymaga doświadczenia w rekrutacji. Według raportu Hays  Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd trendów aż 87% firm przewiduje, że będzie prowadziło rekrutację w ostatnim kwartale 2023 roku. Głównym powodem jest jednak nie rozwój biznesu, lecz konieczność szukania zastępstwa dla pracowników, którzy decydują się odejść z ich firm. 

Sami pracownicy natomiast optymistycznie patrzą w przyszłość i nie boją się zmian, sięgając po oferty pracy z całego świata. Dlatego właśnie warto decydować się na outsourcing inżynierów IT i powierzać nawet najbardziej wymagające zadania zewnętrznym ekspertom.

Jakie działania możesz zlecić zewnętrznym inżynierom IT? 

W momencie kiedy firma chce rozwijać nowe produkty, czy dokonać integracji oprogramowania staje przed wyzwaniem: stworzyć odpowiedni zespół. W ITDS zapewniamy dostęp do wykwalifikowanych specjalistów oraz wsparcie w zakresie profesjonalnej obsługi projektów, rozwoju produktów czy integracji systemów informatycznych. Jakie zadania możesz zatem zlecić zewnętrznym inżynierom IT? 

• Rozwój produktów:
• Tworzenie nowych produktów lub rozwój istniejącego.
• Zarządzanie procesem rozwoju produktu.
• Rozwój oprogramowania:
• Tworzenie aplikacji lub rozszerzeń do istniejącego oprogramowania.
• Aktualizacja i utrzymanie istniejącego oprogramowania.
• Testowanie i dbanie o jakość oprogramowania.
• Infrastruktura IT:
• Zarządzanie siecią komputerową.
• Konfiguracja, utrzymanie i monitorowanie serwerów.
• Zarządzanie bazami danych.
• Bezpieczeństwo IT:
• Analiza ryzyka i audyty bezpieczeństwa.
• Wdrażanie rozwiązań antymalware i edukacja pracowników.
• Monitorowanie i reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem.
• Wsparcie techniczne:
• Pomoc techniczna dla użytkowników końcowych, w tym help desk.
• Rozwiązywanie problemów technicznych.
• Aktualizacje i patche systemowe.
• Tworzenie stron internetowych i aplikacji webowych:
• Projektowanie, rozwijanie i utrzymanie stron internetowych.
• Tworzenie aplikacji internetowych.
• Optymalizacja wydajności i bezpieczeństwa stron i aplikacji webowych.
• Analiza danych:
• Przetwarzanie i analiza danych biznesowych.
• Modelowanie i prognozowanie.
• Cloud computing:
• Migracja do chmury.
• Konfiguracja i zarządzanie usługami chmurowymi.
• Integracja systemów:
• Łączenie różnych systemów i aplikacji w celu zapewnienia płynności działania firmy.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w pozyskiwaniu z rynku IT, m.in. programistów wiodących technologii, analityków biznesowych i systemowych, specjalistów DevOps, inżynierów chmury, ekspertów cyberbezpieczeństwa, kierowników projektów, Scrum Masterów oraz architektów IT.

Idealne dopasowanie ekspertów? Sekret ścieżki sukcesu

Wiemy, że wyzwania, które stoją przed firmami aktywnie dbającymi o własny rozwój, są niczym domino. Dlatego w kwestiach kadrowych korzystanie z możliwości zatrudnienia pracowników z całego świata, nearshoring oraz offshoring IT to myślenie przyszłościowe oraz zadbanie o elastyczność Twojej organizacji. 

Dodatkowo, firma outsourcingowa w pełni przejmie proces  przygotowania ofert pracy oraz pozyskiwania pracownika w długim procesie rekrutacji, pozwalając Ci w pełni skupić się na celach biznesowych swojej firmy. Ten komfort proponuje właśnie ITDS, dzięki możliwości skorzystania z outsourcingu inżynierów IT – a koniec 2023 roku oraz początek 2024 to idealny moment na zmiany!