Praktyka pozyskiwania specjalistów IT do projektów na terytorium innego państwa stała się na tyle popularna, że poszerzyły się jej granice – obecnie firmy zatrudniają nie tylko pracowników z pobliskich krajów (nearshoring), ale również z bardziej odległych miejsc, położonych na innym kontynencie. Z punktu widzenia biznesu pozwala to na obniżenie kosztów zatrudnienia oraz daje szerszy dostęp do bazy wykwalifikowanych specjalistów.
Offshoring polega na przeniesieniu procesów biznesowych do innego, odległego kraju. Decydują się na niego najczęściej państwa rozwinięte. Praktyka ta popularna jest m.in. w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii czy Japonii. Dla największych firm tych mocarstw pracują często inżynierowie IT z Indii, Filipin, Rumunii czy Polski. Dzięki możliwości pracy zdalnej przedsiębiorstwa mają możliwość łatwego kontaktu online ze specjalistami zatrudnionymi przy projekcie, a nawet w przypadku konieczności ich tymczasowej relokacji, koszty podróży wciąż nie przewyższają zaoszczędzonych na outsourcingu środków. Ryzyko związane z nieodpowiednimi decyzjami personalnymi jest znikome w przypadku współpracy z profesjonalną firmą outsourcingową.
W ITDS posiadamy imponujące doświadczenie w offshoringu. Nasi eksperci IT pracowali m.in. dla gigantów z USA. Niektóre firmy, decydując się na outsourcing pracowników z krajów odległych obawiają się o potencjalne obniżenie jakości, wskazując wady offshoringu takie jak inna strefa czasowa czy różnice kulturowe. Na każdym etapie rekrutacji – jak również w dalszej części współpracy, po zakontraktowaniu pracownika – dbamy jednak o to, aby klienci mogli zbudować zespół projektowy z najlepszych pracowników IT, posiadających odpowiednie doświadczenie i płynnie posługujących się językiem angielskim. Z offshoringu korzystają nie tylko firmy, dla których priorytetem jest obniżenie kosztów, ale również takie, które zmagają się z niedoborem pracowników na rodzimym rynku.
W ITDS posiadamy imponujące doświadczenie w offshoringu. Nasi eksperci IT pracowali m.in. dla gigantów z USA. Niektóre firmy, decydując się na outsourcing pracowników z krajów odległych obawiają się o potencjalne obniżenie jakości, wskazując wady offshoringu takie jak inna strefa czasowa czy różnice kulturowe. Na każdym etapie rekrutacji – jak również w dalszej części współpracy, po zakontraktowaniu pracownika – dbamy jednak o to, aby klienci mogli zbudować zespół projektowy z najlepszych pracowników IT, posiadających odpowiednie doświadczenie i płynnie posługujących się językiem angielskim. Z offshoringu korzystają nie tylko firmy, dla których priorytetem jest obniżenie kosztów, ale również takie, które zmagają się z niedoborem pracowników na rodzimym rynku.
W przypadku offshoringu należy zwrócić uwagę na możliwości, jakie otwiera współpraca w obrębie zespołu multinarodowego. Doświadczenie na rynkach o różnorodnych wymaganiach, pozwala spojrzeć na projekt z innej perspektywy. Polska, jako jedno z wiodących państw europejskich w sektorze IT posiada bardzo dobrą infrastrukturę technologiczną oraz wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Jest to cenne przy najbardziej wymagających zleceniach.
Jeśli stoisz przed podjęciem decyzji o skompletowaniu najlepszego zespołu inżynierów IT, skontaktuj się z nami!
Adres e-mail
Numer telefonu
Adres biura
© 2024 ITDS - All Rights Reserved - made by Netwired
Poland
Portugal
Netherlands
Adres:
SKYLIGHT BUILDING | ZŁOTA 59 | 00-120 WARSZAWA
BUSINESS LINK GREEN2DAY BUILDING | SZCZYTNICKA 11| 50-382 WROCŁAW
Kontakt:
INFO@ITDS.PL
+48 883 373 832