18 09
2024
Claire Trinh – Nearshore Director z ponad 10-letnim doświadczeniem w biznesowej stronie sektora technologicznego, w tym 7 lat w rozwoju oprogramowania i inżynierii technologicznej oraz 8 lat w bankowości i finansach. Specjalizuje się w prowadzeniu klientów przez wyzwania związane z wejściem na europejski rynek pracy IT, oferując rozwiązania idealnie dopasowane do ich potrzeb. Jej bogate doświadczenie w budowaniu międzynarodowych baz klientów od podstaw zapewnia jej umiejętności i wiedzę potrzebne do realizacji skutecznych współprac transgranicznych.
Rozwój sektora IT nie zwalnia, napędzany przez innowacyjne rozwiązania technologiczne. Jednym z kluczowych trendów wspierających efektywność operacyjną firm w tej branży jest nearshoring. Oznacza on outsourcing specjalistów IT z krajów europejskich do firm działających na tym samym kontynencie. W ostatnich latach nearshoring zyskał na popularności dzięki licznym korzyściom, takim jak optymalizacja kosztów zatrudnienia czy przyspieszenie realizacji projektów.
Polska stała się jednym z preferowanych rynków dla nearshoringu ze względu na wysokie kompetencje inżynierów IT. Polscy eksperci są szczególnie poszukiwani w krajach Europy Zachodniej i w Skandynawii. Współpraca w ramach nearshoringu IT niesie ze sobą wiele dodatkowych korzyści, co sprawia, że model ten jest coraz bardziej atrakcyjny również dla firm z Wielkiej Brytanii. Jakie korzyści wynikają z tej współpracy?
Po Brexicie nearshoring IT do krajów Unii Europejskiej stał się szczególnie korzystnym rozwiązaniem, umożliwiającym firmom brytyjskim utrzymanie dostępu do rynku unijnego bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów. Brexit skomplikował również swobodne zatrudnianie pracowników w brytyjskich firmach. Dlatego możliwość pracy zdalnej oraz przenoszenie części zadań na zewnętrznego partnera w modelu nearshore stały się kluczowe w omijaniu trudności związanych z przepływem osób między Wielką Brytanią, a UE.
Polska stała się atrakcyjnym kierunkiem dla brytyjskiego nearshoringu nie tylko z powodu swojego członkostwa w UE. Wysokie kompetencje polskich specjalistów IT, ich doskonała znajomość języka angielskiego oraz niewielkie różnice kulturowe czynią polskich programistów szczególnie pożądanymi.
Dane wskazują, że 90% polskich programistów posługuje się językiem angielskim na wysokim poziomie, a dla 55% z nich jest to główny język używany w pracy. Te czynniki znacząco zwiększają korzyści wynikające ze współpracy z polskimi specjalistami dla brytyjskich firm.
Nearshoring IT z Wielkiej Brytanii do Polski to korzystne rozwiązanie, które łączy redukcję kosztów z dostępem do wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Dodatkowo, elastyczne modele współpracy i dostęp do nowoczesnych technologii sprawiają, że Polska jest strategicznym partnerem w obszarze IT, szczególnie w kontekście wyzwań związanych z Brexitem.
Outsourcing procesów biznesowych do innych krajów, w tym model nearshoringu, znacząco obniża koszty operacyjne. Dla brytyjskich firm, pozyskiwanie specjalistów z Polski stał się wyjątkowo atrakcyjnym rozwiązaniem, zwłaszcza po Brexicie, który zwiększył koszty związane z prowadzeniem działalności oraz importem usług. Współpraca z polskimi programistami umożliwia firmom brytyjskim optymalizację kosztów związanych z tworzeniem nowych stanowisk pracy. Dodatkowo, wiele brytyjskich firm preferuje współpracę na zasadzie kontraktów projektowych. Dzięki temu, po ich zakończeniu, firma może kontynuować współpracę z programistą przy kolejnych zleceniach bez konieczności utrzymywania stałego zatrudnienia. Wykorzystanie innowacji technologicznych.
Jednym z głównych czynników przyciągających zagraniczne firmy na polski rynek jest dostęp do nowoczesnych technologii. Polska jest liderem w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem innowacji technologicznych, a polscy programiści oferują kompleksowe usługi często przewyższające standardy europejskie. Brytyjskie firmy, dostrzegając te zalety, chętnie podejmują współpracę z firmami z Polski, które mimo mniejszego doświadczenia na rynku wykazują się kreatywnością i innowacyjnością.
Współpraca z europejskim partnerem, takim jak Polska, pomaga zminimalizować negatywne skutki Brexitu dla branży IT, jednocześnie pozwalając firmom zachować konkurencyjność i zgodność z regulacjami prawnymi w Europie. Polska, będąca członkiem UE, zapewnia swobodny przepływ usług bez dodatkowych barier, co czyni ją idealnym partnerem dla brytyjskiego rynku IT.
Polscy inżynierowie IT wyróżniają się wysokimi kompetencjami oraz innowacyjnymi umiejętnościami, co przyciąga do nas firmy z całego świata. Wysoki poziom ich umiejętności potwierdza raport „Badanie społeczności IT” z 2024 roku, według którego aż 47,8% polskich specjalistów pracuje dla zagranicznych firm [1]. Świadczy to o dużym zapotrzebowaniu na ich usługi.
Zagraniczne firmy, oprócz kompetencji technicznych i zaangażowania, cenią wyższe wykształcenie polskich inżynierów IT. Statystyki wskazują, że aż 73% polskich programistów posiada wykształcenie wyższe, co jest efektem wysokiego poziomu edukacji w dziedzinach STEM w Polsce [2]. Nasze uczelnie cieszą się międzynarodową reputacją, co przyciąga uwagę firm z całego świata. Co więcej, zagraniczne przedsiębiorstwa często poszukują programistów z certyfikatami renomowanych dostawców, takich jak Microsoft, Google czy AWS, co dodatkowo zwiększa wartość polskich specjalistów na globalnym rynku. Szacuje się, że każdego roku około 15 000 studentów kończy kierunki informatyczne i wchodzi na polski rynek pracy. Oznacza to, że istnieje ogromna pula talentów do wykorzystania w kilku kluczowych obszarach technologicznych.
Polscy inżynierowie IT są dobrze wykształceni i biegli w różnych językach programowania i narzędziach, co pozwala im efektywnie pracować na wielu platformach i w zróżnicowanych środowiskach. Doświadczenie i obycie w zakresie nowych technologii przyczyniają się do szybszego i sprawniejszego zarządzania projektami. Czyni to ich cennym zasobem dla firm w sektorze IT na całym świecie.
Znajomość technologii obejmuje m.in.:
Nearshoring w branży IT opiera się na współpracy firm z partnerami z tego samego kontynentu, co pozwala wykorzystać bliskość geograficzną jako istotną zaletę. Taka bliskość sprzyja wymianie doświadczeń między zespołami. W kontekście współpracy między Polską, a Wielką Brytanią, niewielkie różnice kulturowe minimalizują ryzyko problemów komunikacyjnych, a podobna strefa czasowa (różnica zaledwie jednej godziny) umożliwia płynną komunikację i koordynację działań w czasie rzeczywistym.
Programiści z obydwu krajów wykazują podobne podejście do realizacji swoich zadań, charakteryzując się profesjonalizmem, rzetelnością i wysokim zaangażowaniem. Zbliżona kultura pracy, z naciskiem na terminowość, jakość wykonania oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, dodatkowo wspiera efektywną współpracę i integrację zespołów.
W Polsce, zwłaszcza w miastach takich jak Warszawa czy Wrocław, działa wiele brytyjskich firm, co sprzyja lepszemu zrozumieniu procesów biznesowych oraz automatyzacji działań.
Perspektywy rozwoju nearshoringu IT są obiecujące, a postęp technologiczny będzie nadal zwiększał atrakcyjność delegowania działań na zewnętrznych partnerów, umacniając współpracę między Polską, a Wielką Brytanią.
Polscy inżynierowie IT pracujący dla brytyjskich firm zajmują się głównie:
Ich wszechstronność, solidne umiejętności techniczne oraz zdolność do efektywnej pracy w międzynarodowych zespołach sprawiają, że są wysoko cenieni na rynku brytyjskim i europejskim. Dzięki współpracy z polskimi programistami, brytyjskie firmy mogą osiągnąć duże oszczędności w skali rocznej, co otwiera możliwości rozwoju innych sektorów firmy lub realizacji przemyślanych inwestycji.
Polskie firmy oraz inżynierowie IT są cenieni w modelu nearshore również ze względu na wysoki poziom bezpieczeństwa danych. Jako członek Unii Europejskiej, Polska zobowiązana jest do przestrzegania europejskich regulacji, co czyni współpracę atrakcyjną dla zagranicznych firm. Dzięki temu brytyjskie przedsiębiorstwa mogą łatwo i szybko dostosować się do wymogów rynku UE, co z kolei ułatwia zdobycie szerszej bazy klientów. Outsourcing części zadań do partnerów z UE jest szczególnie istotny dla brytyjskich firm po Brexicie, zapewniając im zgodność z unijnymi regulacjami i standardami.
Znaczenie bezpieczeństwa na rynku IT znacznie wzrosło w ostatnich latach, a prowadzenie działalności bez specjalistów z zaawansowaną wiedzą w zakresie ochrony danych staje się niemal niemożliwe. W Polsce, w trakcie kształcenia przyszłych inżynierów IT, duży nacisk kładzie się na znajomość międzynarodowych standardów ochrony danych, w tym regulacji GDPR [3].
Oprócz kwestii bezpieczeństwa i stabilności, współpraca z zewnętrznym partnerem z Polski gwarantuje sprawną komunikację. Nie chodzi tu tylko o biegłą znajomość języka angielskiego przez polskich programistów, ale także o ich doświadczenie w pracy zdalnej. Nasi specjaliści są doskonale przygotowani do współpracy z międzynarodowymi przedsiębiorstwami w modelu nearshore, zapewniając wysoką efektywność i jakość realizowanych projektów.
Nearshoring IT z Wielkiej Brytanii do Polski jest logicznym i korzystnym rozwiązaniem dla obydwu stron. Wzrost kosztów zatrudnienia w Wielkiej Brytanii sprawia, że wiele firm nie może sobie pozwolić na zatrudnianie nowych pracowników na miejscu, dlatego współpraca z zewnętrznymi partnerami przynosi znaczące oszczędności, bez kompromisów w jakości usług. Dla polskich specjalistów praca z brytyjskimi firmami to nie tylko szansa na wybicie się na międzynarodowym rynku, ale także możliwość znacznego zwiększenia zarobków oraz zdobycie nowych umiejętności.
Nearshoring to synonim elastyczności, umożliwiający pracę z dowolnego miejsca na świecie. Brytyjskie firmy z sektora IT szczególnie cenią ten model współpracy, ponieważ pozwala on unikać kosztów związanych z Brexitem oraz optymalizować budżet. Dodatkowo, współpraca z polskimi partnerami sprzyja wymianie doświadczeń i wiedzy na temat innowacyjnych technologii.
Współpraca z polskimi firmami, takimi jak ITDS, pozwala brytyjskim przedsiębiorstwom znacząco zredukować koszty związane z procesami rekrutacyjnymi. Jako lider w outsourcingu inżynierów IT w Polsce oferujemy kompleksowe rozwiązania obejmujące nie tylko rekrutację, ale także administrację kadrową i zarządzanie kontraktorami. Ponadto, wspieramy naszych partnerów na każdym etapie współpracy, zapewniając płynność procesów rekrutacyjnych i dbałość o jakość całego przedsięwzięcia.
[1] https://bulldogjob.pl/it-report/2024
[2]https://bulldogjob.pl/it-report/2024
[3]https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=celex%3A32016R0679
© 2024 ITDS - All Rights Reserved - made by Netwired
Adres:
SKYLIGHT BUILDING | ZŁOTA 59 | 00-120 WARSZAWA
BUSINESS LINK GREEN2DAY BUILDING | SZCZYTNICKA 11| 50-382 WROCŁAW
Kontakt:
INFO@ITDS.PL
+48 883 373 832